职位描述
岗位职责
1. 作为 CEO 的核心协作伙伴,支持公司日常运营与组织事务的高效运转
2. 负责基础 HR 相关工作,包括招聘流程支持、入离职、合同及人员信息管理
3. 统筹公司行政与对外事务,包括盖章、流程管理、资料与合规支持
4. 协调内外部沟通(团队、合作方、服务机构等),确保事务推进清晰高效
5. 逐步参与并优化公司内部流程与制度建设,支持公司规模化发展
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 做事细致、靠谱、有责任心,具备良好的执行力和判断力
3. 具备良好的沟通能力,能够在多任务环境中保持条理和稳定性
4. 对创业公司环境有兴趣,能适应快速变化和不完全确定性
5. 认同“以人为中心”的工作方式,愿意与团队长期共同成长
加分项
1. 有创业公司、科研团队或科技公司相关工作经验
2. 有 HR、行政、运营或助理相关经验
3. 英文或日常对外沟通能力良好
4. 对组织、流程和团队氛围有自己的观察与想法
你将获得
1. 与 CEO 直接协作,深度参与一家前沿科技公司的成长过程
2. 覆盖人力、行政、运营多维度的综合能力提升
3. 清晰的成长路径,可向 HR 负责人 / 运营负责人方向发展
4. 开放、尊重、重视个体价值的团队文化