保险内勤岗位

工作职责：
1、组织发展、倡导晋升文化：有效组织增员、培训、职涯规划，通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收；
2、业绩平台提升：抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务；
3、层级管理：培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力；
4、对内勤员工强调岗位责任制：提高业务水平，提高服务品质，树立良好公司品牌和个人形象；
5、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控，落实公司各项规章制度。
任职要求：
1、具有寿险行业一线营销工作经验，抗压能力强；
2、思维敏捷、学习能力、表达能力强；
3、有良好的团队协作意识与工作热情，性格开朗；
4、具有本科学历（一本院校）；
5、年龄35周岁及以下。
工作地点：辽宁省内，各营业网点。