助理及人事岗

总经理助理兼HR工作岗位
本岗位为总经理助理与人力资源综合管理岗位，在总经理直接领导下开展工作，对总经理负责。协助总经理日常工作，提高管理效率；负责公司人力资源工作，落地公司人事管理制度、考核激励机制，兼顾行政高效落地与人才梯队建设，推动公司人事管理标准化、精细化，为公司经营发展提供人才支撑与行政保障。
岗位职责
1、组织公司内部会议，管理会议室设备，记录与发布会议纪要，并督促会议纪要的贯彻实施；
2、管理职员积分系统，优化积分规则；
3、管理、更新公司相关文件；
4、负责人员的选拔录用、培训、考勤、转正考核、辞退等，做好员工档案的收集、整理工作；
5、策划团建活动，并达成预期效果；
6、保持总经理办公室干净整洁。

任职要求：    
1、具有较强的管理及组织协调能力及对突发情况的处理能力，原则性强，保密性强，工作严谨。
2、 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力，能适应短期出差；
3、性格外向、行动力及执行能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；
4、熟练操作Microsoft Office，包括Powerpoint、Excel和word；
5、文秘、人力资源管理，市场营销等专业或拥有相关工作经验者优先。  

岗位福利：      
1、早九晚六、双休、出差补助、超长带薪年假，法定节假日正常休息；      
2、完善、公正的晋升制度，确保每位员工都有充足的发…