职位描述
一、岗位需求：
1、2022-2024届毕业生，统招本科学历，毕业证，学位证需齐全。
2、专业:理工类、管理学类等。
3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，能适应夜班，沟通能力佳，有上进心。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始做起。
5、有意愿晋升管理岗位，有管理经验优先；
二、薪酬福利
1.、综合薪资：7200-8000；
2、月休4天；
3、提供食宿；
4、缴纳社保公积金；
三、岗位职责与成长：
1、一线岗位轮岗学习3-6个月，要快速熟练掌握各个岗位业务技能、操作规范、公司规章制度；
2、参与现场管理，安全宣导，解决新人工作问题，带教新人，保证正常运作；
3、协助上级处理现场操作问题，员工管理；
4、1-3个月岗位轮岗学习，3-6个月可参加储备竞聘；
四、岗位定位
该岗位定位于公司未来各岗位管理人员的角色发展，通过公司全人才流程选拔与培养机制，为新锐生打造公平、公正、公开的晋升平台。