人力资源咨询助理

【工作内容】
■ 协助项目经理或客户经理，进行分析和计算、统计薪酬福利成本，并将相关数据制作成各类图表。
■ 辅助项目经理完成客户人事制度（包括等级、薪酬、评价、考核等）的分析和设计，完成资料制作（包括资料的汉语翻译和美化）。
■ 收集行业薪酬福利状况，并分类汇总。
■ 与经理共同拜访客户、制作和分享会议记录。
■ 其他上级安排的工作。

【必须条件】
■ 本科以上学历，日语N2以上，听说读写熟练流畅，能作为工作语言熟练使用
■ 擅长沟通，友善富有亲和力，良好的团队合作及服务意识，工作耐心细致
■ 能承受一定的工作压力，适应快速工作节奏
■ 擅长EXCEL数据分析、函数运用和图表制作

【工作魅力】
~专业成长方面~
■ 在实践中获得无论是人力资源相关的还是各行业的最新动态和趋势，信息和知识的更新迭代迅速，短期内就可获得专业知识的积累和成长。
■ 客户沟通频繁，在各类问题解决中快速提升沟通和话术技巧，提高知见和视野。
■ 以服务于日企为特色，能够增进日企经营运营的经验和各类案例，日语能力的历练和提升迅速。
■ 公司定期开展内部学习会，项目、案例经验交流会，横向的学习和指导辅助充实。
~工作环境和福利方面~
■ 国家法定休假 + 福利（社内工龄1年1天）+ 夏休3天+ 女性员工三八妇女节休假
■ 五险一金 + 交通补贴 + 餐费补贴 + 通讯补贴 +学习支援补助金+ 非上海本地员工…