管培生（机械）

一、 岗位职责：以轮岗形式进行，全面了解公司运营。
1、轮岗学习与实践：按计划在生产、工艺、质量、供应及项目管理等核心部门轮岗，深入理解各环节流程与技术基础。在导师指导下，完成轮岗部门的特定任务或项目。
2、技术理解与支持：学习公司产品知识、机械或电气原理、制造工艺与装配流程。协助进行技术文档的整理、数据分析或简单的工艺改进支持工作。
3、项目参与与管理助理：参与具体的质量改进或成本优化项目，承担部分协调、跟踪或数据分析工作。学习并应用项目管理工具与方法。
4、部门运营支持：根据定岗前或定岗后的部门需要，完成上级交办的专项工作，如项目资料整理、生产数据统计等。
二、发展路径：通常为期6-12个月的轮岗与项目训练，结束后根据个人表现、公司需求及个人意愿定岗，常见岗位包括：生产计划、采购管理、工艺或品质、物控管理、安装调试技师、项目管理、助理工程师等。
三、任职要求：
1、统招本科应届毕业生，机械、自动化等专业；
2、英语通过四、六级者优先。