职位描述
1. 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、招聘数据统计，保障各部门人员招聘需求按时完成。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等全流程手续，整理员工档案，做好人事信息录入、更新与归档管理，保证人事档案完整规范。
3. 协助完成员工考勤管理，统计日常考勤、加班、请假数据，处理考勤异常情况，对接考勤系统维护工作。
4. 协助开展员工薪酬核算、社保公积金增减员及缴纳工作，核对薪酬数据，保障薪酬福利发放准确无误。
5. 协助组织员工培训、团建、企业文化活动，做好活动筹备、通知下发、现场执行及后期总结工作。
6. 负责员工关系维护，解答员工人事相关咨询，处理简单员工纠纷，落实公司各项人事规章制度。
7. 起草、整理各类人事文件、通知、报表，完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。