猎头顾问/助理

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、协助顾问研究、分析客户的岗位需求，并提供有价值的服务；
3、根据职位需求，选择寻访渠道，制定详细的寻访方案与招聘计划；
4、做好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
6、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
2、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；
3、有猎头、招聘、销售经验者优先，或对任一行业有较为深入的了解。