董事长助理

董事长助理岗位职责
一、岗位定位
作为董事长专属核心参谋与执行枢纽，统筹董事长日常政务、商务、战略、对内对外全维度事务；承接董事长各项指令落地、高层沟通协调、重大事项督办、材料统筹撰写，衔接董事会、高管团队、各业务板块、外部政企合作单位，是董事长与公司内外的核心桥梁，对董事长工作效率、公司战略落地、重大事项推进负责。
二、核心工作职责
（一）战略与文稿统筹管理
协助董事长梳理公司中长期发展战略、年度经营目标、重大投资规划，收集行业政策、市场竞品、行业数据、宏观经济信息，整理分析简报供董事长决策参考。
全权负责董事长各类文稿撰写、修改、定稿：年度工作报告、董事会发言稿、年会致辞、对外演讲、政企汇报材料、高层访谈提纲、专题调研报告、董事长书信、内部重要通知等。
整理董事长会议思路、谈话要点、调研记录，提炼核心观点，形成标准化纪要、战略备忘录、工作部署文件；跟进董事长各类批示、思路规划落地转化。
统筹董事长重要文件、档案、讲话稿、战略资料分类归档管理，建立董事长专属资料库。
（二）日程统筹、会务与差旅管理
全权规划、统筹董事长全年 / 月度 / 周日程，合理安排内部会议、高层面谈、客户接待、政企拜访、调研考察、对外峰会，平衡多线事务冲突，提前做好预案。
负责董事长所有会议全流程筹备：董事会、高管经营会、战略研讨会、重大项目评审会、外部政企会谈；会前准备材料、议程、背景资料；会中记录核心…