河北省区锦星管培生

【岗位要求】
1.目标对象：酒店管理、旅游管理等专业在校学生，2026届应届毕业生、有留用意向者优先；
2.学历要求：大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至中专/职高；
3.实习时长：要求至少能实习3个月及以上；
4.行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
5.性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
6.能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。锦星管培生
锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标将锦星管培生培育成酒店总经理。

【培养计划】
1.基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；
2.经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；
3.副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；
4.店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

【岗位要求】
1.目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2026届应届毕业生；（2026届毕业生：海内外院校，毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日，以毕业证时间为…