警示：以招聘为由收取培训费，提供培训贷款，缴纳体检、服装、押金等费用，都属违法行为；一经发现，请立即向110或12333举报！
职位描述
应聘要求：
1.社团、学生会、班委等学生干部优先
2.大学期间无挂科，通过英语四级
3.有较强的心理抗压能力、团队合作能力、语言表达能力
4.无犯罪、休学、延毕记录
5.本科及以上学历
工作内容：
1.课程推广与咨询：课程顾问负责向顾客推广课程，并提供专业的课程体系讲解，确保顾客了解课程内容和公司提供的服务。
2.个性化课程设计：根据顾客的需求，课程顾问会设计符合其需求的个性化课程体系，并促成签约开始学习课程。
3.业绩任务完成：课程顾问需要按时完成工作计划及每月课程业绩任务，同时维护潜在顾客以及学员数据库。
4.参加会议与培训：定期参加会议和培训，完成销售日报、合同修改等其他工作，以提升自己的专业素养和团队协作能力。
5.市场调研与竞品分析：为了提升课程质量和市场竞争力，课程顾问需要定期进行市场调研和竞品分析，了解行业动态和竞争对手的优劣势，为公司提供改进建议。
6.客户关系维护：在客户成交后，课程顾问负责维护客户关系，定期跟进客户的学习进度和反馈，及时解决客户在学习过程中遇到的问题，提高客户满意度。
薪资待遇：
1.底薪4500元/月起（根据试用期表现定最终转正薪资），试用期即缴纳五险一金，房补、餐补、交通补助，每周双休，年度调薪，项目奖金；
2.超长带薪年假、节日福利、生日礼物、团建活动、公费旅游；
3.晋升通道清晰…
1.社团、学生会、班委等学生干部优先
2.大学期间无挂科，通过英语四级
3.有较强的心理抗压能力、团队合作能力、语言表达能力
4.无犯罪、休学、延毕记录
5.本科及以上学历
工作内容：
1.课程推广与咨询：课程顾问负责向顾客推广课程，并提供专业的课程体系讲解，确保顾客了解课程内容和公司提供的服务。
2.个性化课程设计：根据顾客的需求，课程顾问会设计符合其需求的个性化课程体系，并促成签约开始学习课程。
3.业绩任务完成：课程顾问需要按时完成工作计划及每月课程业绩任务，同时维护潜在顾客以及学员数据库。
4.参加会议与培训：定期参加会议和培训，完成销售日报、合同修改等其他工作，以提升自己的专业素养和团队协作能力。
5.市场调研与竞品分析：为了提升课程质量和市场竞争力，课程顾问需要定期进行市场调研和竞品分析，了解行业动态和竞争对手的优劣势，为公司提供改进建议。
6.客户关系维护：在客户成交后，课程顾问负责维护客户关系，定期跟进客户的学习进度和反馈，及时解决客户在学习过程中遇到的问题，提高客户满意度。
薪资待遇：
1.底薪4500元/月起（根据试用期表现定最终转正薪资），试用期即缴纳五险一金，房补、餐补、交通补助，每周双休，年度调薪，项目奖金；
2.超长带薪年假、节日福利、生日礼物、团建活动、公费旅游；
3.晋升通道清晰…
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