职位描述
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一、晋升通道
实习生---员工---高级员工---领班---副主管---主管---副经理---经理---副总监及以上管理岗位
二、岗位职责
1、储备期学习企业文化、门店各岗位操作标准，熟悉门店整体运营流程。
2、熟练掌握门店基础运营，独立负责区域管理，完成财务、人事、食材订货盘点、客诉处理等核心工作。
3、维护门店就餐环境卫生，规范门店服务标准，严格遵守公司及门店各项规章制度。
4、协助店长完成门店日常运营及各类临时工作，保障门店正常运转。
三、任职要求
1、愿意长期深耕餐饮行业，有志于向管理岗位发展。
2、能接受轮班制，敢于挑战工作，积极学习岗位技能。
3、服务心态良好，性格积极乐观，具备责任心与团队协作能力。
4、认同品牌理念，愿意跟随品牌共同发展。
5、形象整洁，无明显外露纹身，符合岗位仪容规范。
四、薪资待遇
综合月薪：4000元以上
薪资构成：基础底薪 + 月度绩效奖金
薪资随岗位、能力晋升稳步提升，管理岗享有岗位补贴、团队绩效等额外奖励。
享有完善岗前培训、师徒带教、节日福利、团建、带薪休假、定期晋升考核，成长通道完善。