职位描述
1、协助部门主管组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系并监督执行；
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新；
3、负责公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项
4、负责公司的档案管理、印章管理、办公用品采购及管理、办公卫生管理、办公设备管理与维护；
5、负责做好公司来宾的接待安排、做好公司会议的组织与会议记录、公司信息的上传下达工作；
6、负责办公用品及设备盘点及明细账登记；
7、负责公车车辆管理、保养、加油卡充值等工作；
8、领导交待的其他工作。