管培生

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岗位职责：
1、协助餐厅店长执行对客服务，及时处理顾客问题
2、指导门店员工执行门店服务流程和对客服务程序；
3、指导门店员工执行公司政策、制度，及相关体系要求；
4、协助店长完成餐厅员工培训工作，控制成本和物料损耗；
5、协助店长管理餐厅运营，包括食品安全、人员安全、资产安全等
任职要求：
1、对餐饮连锁感兴趣者
2、21年应届毕业生或22届毕业生均可；
3、踏实，热爱餐饮行业，有意愿在餐饮行业有所发展；
4、乐观、积极主动、有责任心，具有一定的抗压能力；
备注：此岗位前三个月需从基层工作做起，因为只有熟悉才能更好的管理，不能接受者勿投。
晋升通道：
管理培训生（3个月）— 主管 — 店助 — 店长 — 区域经理