招聘培训专员

岗位职责：
1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施
2、独立开发、更新培训课件，负责日常内部培训
3、管理培训档案、培训数据
4、根据公司年度、月度人力规划，制度合理的招聘计划，保障各岗位人员及时补充
5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况
任职要求：
1、大专及以上学历，20-38岁，
2、优秀的文案编辑功底，良好的沟通能力
3、熟悉招聘、培训等工作板块
4、工作认真负责，爱学习，执行力强
5、良好的服务意识、团队协作精神，积极主动，耐心细致