西语类管培生（墨西哥外派）

岗位职责
1、业务方向适配：根据培养方向（产品经理/销售/会计/人事/网络/法务），参与对应模块的本地业务：
产品经理方向：对接墨西哥区域产品线，跟进单品/多品类产品的市场反馈与销售策略落地；
销售管理和运营方向：负责本地市场销售执行、客户维护及业绩目标达成；
职能方向（会计/人事/法务）：支撑本地财务合规、人员管理、法律风险管控等基础工作；
网络方向：电商平台（如TikTok）的运营及线上渠道拓展。
2、跨区域协作：作为区域业务纽带，同步墨西哥市场信息至国内总部，协调资源解决本地业务问题。
3、能力成长：参与外派管培体系的培训与轮岗，在完成对应方向的独立工作能力培养。

任职要求
1. 26届大学本科及以上学历，西班牙语相关专业（或西班牙语达到B2及以上水平），具备对应培养方向的专业基础（如会计需掌握财务知识、法务需了解商法框架等）；
2、接受墨西哥长期外派，适应跨文化工作环境；
3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，有海外实习或项目经验者优先；
4、前6个月培养期工作地点在温州，可提供住宿；后期外派至墨西哥城常驻。