管培生

管培生
需求人数：
20名
岗位职责：
“以培养公司未来领导者”为主要目标，经过阶段性岗前培训、轮岗实习后，分配进入各部门。培养方向涉及，生产制造管理、供应链管理、工程技术等。
岗位要求：
1、专业不限，机械、机电、物流管理、供应量管理、品质管理大类优先；
2、具有良好的学习能力，积极主动，责任心强；
3、具有一定组织能力，沟通协调能力强；
4、在校有学生干部经验优先。