职位描述
人力资源实习生（招聘方向）JD
所属部门 人力资源中心
实习时长 3-6个月（每周至少4天）
[钉子]岗位职责
候选人电话邀约： 负责候选人初步沟通与意向确认，电话/微信邀约候选人参加面试，并做好沟通记录
面试流程协调： 协调面试官时间，安排线上/线下面试场次，提前确认面试官和候选人时间，确保面试流程顺畅
候选人接待与引导： 负责候选人到场后的接待引导、面试签到、填写应聘登记表等
面试反馈跟进： 跟进面试结果，及时向候选人反馈面试结论，维护候选人体验
招聘渠道维护： 协助管理招聘网站招聘渠道，发布职位、刷新岗位、筛选简历
校招项目支持： 协助参与2027届校园招聘项目
其他支持工作： 协助HR团队完成其他临时性工作
[钉子]任职要求
本科及以上在校生（大三/大四/研二），人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和服务意识
活泼开朗，对HR招聘工作有热情，愿意学习招聘全流程知识和技能
工作细心，有责任心，能妥善处理候选人信息和数据
熟练使用Excel、Word等Office办公软件
有HR实习经验或学生会/社团组织经验者优先
[钉子]你将获得
系统的招聘实战经验：从简历筛选→电话邀约→面试安排→Offer沟通→入职跟进，全流程参与
真实的校招项目历练：协助参与2027届校招项目，积累大型招聘项目经验
专业的导师带教：由资深HR一…