职位描述
岗位薪资水平根据不同等级对应不同薪资，具体分为以下ABCDE三个等级及对应的考核指标：
A：助理硬件工程师/实习生 薪资6-8K
①看懂电阻/电容/二极管等基本元件特性
②能协助焊接样板、BOM整理、简单测试
③会在AD/PADS中画2-4层简单板，不能独立设计核心电路
B：硬件工程师 薪资8K-1.5W
①独立设计模电/数电基本电路（放大/比较/按键/LED等）
②会用示波器、万用表排查常见故障
③能用EDA工具完成4-6层板Layout及出Gerber
④读懂MCU最小系统及常用接口（UART/SPI/I²C）
C：主力硬件工程师 薪资1.5W-2.2W
①独立设计整机原理图（含DC-DC/LDO电源树、传感器链、MCU外设）
②掌握6层以上PCB设计，了解阻抗/差分/地线分割
③具备基础SI/PI概念，能做EMC整改及温升估算
④主导中小型项目，输出完整技术文档，指导L2
D：资深硬件工程师/硬件主管 薪资2.2W-3W
①具备系统级硬件架构设计能力（电源架构、时钟、复位、隔离）
②精通高速信号（DDRx/PCIe/HDMI）或RF射频或大功率开关电源任一项
③熟练使用仿真工具（LTspice/HyperLynx/Sigrity）做SI/PI分析
④解决复杂EMC/EMI问题，制定部门设计规范，带技术团队
E：硬件技术专家/系统架构师 薪资：3W-5W（含项目分…