销售经理

本岗位属于销售及销售管理岗位，有业绩要求。本公司属于人力资源公司，本岗位属于内部招聘。
招聘能为公司创造剩余价值的人才！
工作职责：
带领团队，负责团队人员的培训、管理、绩效。有业绩要求。
制订员工绩效管理方案。
负责收集、整理、发布用人单位需求信息，
负责为用人单位推荐人才、劳务。
负责和求职者沟通，安置合适岗位。
工作内容：
1、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、与各部门合作，了解招聘需求并制定相应策略；
3、发布招聘信息，与应聘人员沟通，建立人才储备。
4、与用人单位沟通，维护招聘渠道，为用人单位推荐人才，或者派遣工人、干部
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
3、对人力资源市场有一定的了解和认知。
4、最好是人力资源管理和市场营销专业。
5、本科及以上学历，专业不限。 党员优先。
基础要求：18~40岁，身体健康，熟悉办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Pdf、视频剪辑)；沟通协调能力强；普通话标准； 面试时提供就职报告一份。
薪资：
3000元/月起，即：基本工资2400+专项补贴500~1000+全勤奖金100~500+提成10%+超任务奖10%~12%+团队业绩3%+五险1200+意外险100。综合薪资5000以上，上不封顶！（已从事本行业工作一年，或以上，保底薪资另…