HR实习生（OD团队）

1.协助完成人才发展培养项目的交付运营，包括但不限于数据整理、内容沉淀、课程安排、学员管理与跟进、项目复盘迭代等；
2.参与E-Learning学习平台的建设与维护，线上课程的制作（剪辑）、平台日常运营，提升用户体验；
3.新员工入职培训的实施并协助完成迭代优化；
4.各类项目/课程等传播营销文案撰写并参与设计对接，形成海报/长图等视觉；
5.上级交办的其他工作。