职位描述
一、主要职责：
1、通过轮转岗位培训的形式了解公司情况，熟悉企业内部各项运营流程；
2、轮岗期间完成相关职位的业务要求，提出问题并予以跟进解决；
3、轮岗学习期间定期接受评核，考评通过即进入其他岗位学习；
4、轮岗结束确认通过后，将在3至6个月内安排定岗定级。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、进取心、责任心、执行力强，愿意接受公平竞争；
3、擅于观察及分析问题，服务意识佳，协调好人际关系；
4、性格开朗，踏实上进，良好的学习与沟通能力；
5、英文听说读写流利，常用计算机办公软件娴熟。