职位描述
一、工作内容：
根据公司提供车险客户名单，使用电脑的形式外拨与客户取得电话联系，提醒客户车险即将到期，依据车主想保的险种，帮他们组合，计算价格，协助完成线上办理车险的业务，办公室内工作，无需外出跑业务。
二、任职要求：
1. 良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，会基本电脑操作；
2. 具备一定的抗压能力，愿意接受挑战；
3.25-26年应届毕业生优先考虑，接受新手小白，有培训肯学。
三、工作时间：
1. 上午8:30-12:00，下午1:40-19:00；
2. 每周有固定休息时间；月休5天，每个月首周双休，后三周单休，国家法定假日带薪休假；
3. 根据入司时间额外享受5-15天带薪年假。
四、薪资福利：
1. 综合底薪（2300-8000）+业绩提成（3.48%-30%）+激励奖金，新人前期薪资综合3k+，老员工月薪稳定在8000到1w起，主要收入以提成为主，多劳多得；
2. 入职前有免费专业岗前培训带培训补贴，入职后定期进行专业技能提升培训；
3. 采用三方劳动合同制，薪资待遇一样，缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
4. 新人刚来有免费半年住宿或者3个月房补和餐补，住宿4-6人间；
5.工作满司龄要求可以申请转岗人事、行政、回访、IT、讲师、内聘管理岗（如团队经理，区域经理等）；
6. 返乡政策，想回老家参加工作的，可在分中心工作满司龄要求，业绩…