职位描述
工作描述:
1.负责人事管理、招聘、薪酬计算、员工入离职手续办理;
2.负责办公室管理、报销手续等行政类工作;
3.负责公司与园区、政府的日常沟通;
4.负责国高项目及政府补贴项目的统筹跟进;
5.负责与子公司的协调工作,及传达通知、通告等文件;
6.完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1.人力资源、管理学相关专业,本科及以上学历;
2.具有多年以上人事行政相关工作经验;
3.熟练使用Office等办公软件;
4.沟通表达及思维逻辑性强,头脑灵活,有高度的责任心;
5.工作积极主动,稳重踏实,具有良好的沟通能力、文字和语言表达能力;
6.优秀应届毕业生亦可。