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职位描述
工作职责
工作职责：
发布职位：在各招聘平台发布、更新和维护职位信息。
筛选简历：初步筛选简历，评估候选人与职位的匹配度。
安排面试：协调面试时间，通知候选人及面试官，做好接待安排。
沟通对接：通过电话和邮件与候选人保持良好沟通，跟进面试流程。
数据维护：更新和管理候选人数据库，确保信息准确无误。
协助支持：协助完成招聘数据统计、背景调查及入职准备等行政工作。
任职资格
要求：
1. 本科学历，人力资源相关专业优先；
2. 沟通表达能力好，抗压能力强，学习能力好，会灵活变通
工作职责：
发布职位：在各招聘平台发布、更新和维护职位信息。
筛选简历：初步筛选简历，评估候选人与职位的匹配度。
安排面试：协调面试时间，通知候选人及面试官，做好接待安排。
沟通对接：通过电话和邮件与候选人保持良好沟通，跟进面试流程。
数据维护：更新和管理候选人数据库，确保信息准确无误。
协助支持：协助完成招聘数据统计、背景调查及入职准备等行政工作。
任职资格
要求：
1. 本科学历，人力资源相关专业优先；
2. 沟通表达能力好，抗压能力强，学习能力好，会灵活变通
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