职位描述
【岗位职责】
1、负责运营，策划。有专人带领一对一带领，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习
3、能独立管理运营团队
4、负责部门会议主持
5、参与公司的部门管理、培训工作
薪资待遇：
1、无责底薪4500+奖金+提成+管理奖金+住宿+五险一金，综合薪资11000—14000
2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇:
4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。
任职要求：
1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出
色的沟通、表达能力
3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力，
4、愿意从基层开始。
郑重承诺：公司直聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。