人事专员

1.负责公司日常人事事务的对接和执行工作
2.负责公司招聘渠道维护及拓展工作
3.负责收集、整理和分析人才需求信息,为公司提供招聘建议方案
4.负责与各人力资源模块进行沟通协调,推进项目进程
5.协助上级完成其他日常工作
其他要求：（如学历要求、专业要求、技能要求、工作经验要求、资格证书要求等，请逐一列明。）
1.具有优秀的沟通表达能力、协调能力和组织能力
2.良好的职业素养,责任感强,具备团队合作精神
3.熟悉办公软件操作,能熟练运用各种招聘工具
4.有hr或猎头相关工作经验优先