人员培训管理实习生

职责描述：
1.协助开展体系认证各类人员基础数据归集、整理、统计分析；运用 Excel 等工具加工处理数据，制作可视化图表，输出基础数据分析报告，为培训业务决策提供数据支撑。
2. 协助开展体系认证各类人员培训，包括资质培训、换版培训、持续培训等；负责拟定培训通知、招生咨询、培训实施、培训收费、开具发票、出具/打印证书、资料归档等。
3. 协助开展体系认证培训课程体系建设工作。负责协助编写课程大纲、编制课件、校验试题、录制视频等。
4. 协助管理体系认证师资队伍建设，建立内外部师资库。
5. 协助管理体系认证面向社会组织的培训业务。
6. 协助组织体系人员和培训工作会议，包括人员管理工作会议、培训课程立项启动会、研讨会、审定会等，负责会务工作、材料准备、会议记录及纪要整理。
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历在读学生，理工科专业优先。有培训运营、项目执行、数据统计分析实践经历者优先；了解ISO体系认证、CCAA相关行业背景者优先。
2. 办公软件能力扎实。熟练使用 Excel，能够运用函数、数据透视表完成数据清洗、统计汇总，可独立制作数据图表；熟练使用PPT，能够完成课件素材排版制作。
3. 具有良好沟通协调能力，能够顺畅开展跨部门、学员、外部专家的对接沟通。
4. 具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，工作严谨细致，责任心强，执行力强。
5. …