职位描述
任职要求：
1、负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工作；
2、负责对接项目，保证外包招聘人才数量与质量；
3、熟练使用各种招聘甄选方法，独立完成招聘过程并对招聘结果负责；
4、制定并负责落实招聘计划，带领团队，指导同事完成计划，及时满足用人部门需求；
5、协助完成其他交办的工作。；
任职要求：
1、本科、实习生（25年毕业），人力资源管理、经济管理相关专业优先；
2、性格开朗、有耐心，积极主动，为人正直，工作严谨，团队协助意识强
薪资待遇：
1、2400底薪+900无责补贴+提成（1-3k不等）
2、时间：9：00-18：00 周末双休，节假日正常休；节日正常福利