营销管培生

工作职责：

1、为公司重点培养的营销管理类储备管理人才，通过在营销支持部门和营销一线的轮岗锻炼、学习与培养，成长为公司营销业务开展需要的中层和高层管理人员；

2、轮岗制，前期通过各部门轮岗进行全流程学习（包括生产工厂实习），后期在一线销售实践锻炼。

3、导师制，销售经理或销售主管一对一辅导，销售总监定期指导，人力全程跟踪。

4、参加公司中高层培训，及其他拓展活动。

任职资格：

1、优秀院校应往届本科及硕士毕业生。市场营销、经济类、食品、动物营养等相关专业优先考虑；

2、英语四级及以上

3、具有较强的沟通表达、组织协调能力；

4、具有良好的团队协作精神；

5、具有一定的抗压能力；