储备楼面管培生-杭州

目前有需求的是杭州萧山-滨江-临平地区，该岗位是往管理组去培养，需要能长期发展，没有包吃和住宿。

一、任职要求：
1、大专及以上学历； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；
二、岗位职责 【服务展现】：
以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；***时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。
三、晋升发展 ：
楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。
四、工作作息 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 月工时一般在185~202小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。

五、薪资福…