管培生

管培生，即，公司未来三年内培养成以上各运营部门（总经办、财务部、经营企划部、营业部、人力资源部、物控部、行政部、生产部、质量管理部、技术部、项目部）主管或职业经理人对象，我司建立健全完善的《人才培养》机制，将高校人才纳入公司后，进行为期3-6个月的轮岗培养，中间组织课题讨论、述职等，为我们的管培生提供优越的成长平台。