职位描述
一、为什么选我们?—— 精准解决你的求职顾虑
1. 零经验也能投,专业对口不浪费
不用再为 “无工作经验” 被拒!我们接受2026 届应届毕业生(法学、法律事务、经济法等相关专业优先),不要求你有实习经历,只要你对企业法律服务有兴趣、想把课堂知识落地,我们就给你机会!日常工作围绕企业客户的基础法律咨询展开,帮你快速把专业知识转化为实战能力。
2. 1 对 1 导师带教,拒绝 “自生自灭”
应届生最怕 “入职没人管,做错没人教”?我们为每位新人配备资深法务导师,从 “客户沟通话术”“合同基础审核要点” 到 “法律需求记录规范”,手把手教你上手,每天 15 分钟复盘、每周 1 次专题培训,确保你 3 个月内独立处理基础工作,不做 “职场小透明”。
3. 清晰成长路径,不做 “重复螺丝钉”
担心客服岗没前景?我们的成长路径超明确:法务客服→资深法务客服→法务助理→企业法务每 6 个月有一次晋升评估,表现优秀者可直接参与企业合同起草、纠纷初步调解等核心工作,接触真实企业法务案例,比同龄人更快积累 “能写在简历上” 的实战经验。
4. 薪资透明 + 福利拉满,安全感十足
薪资:底薪 4k-5k + 绩效奖金(综合月薪 5k-7k),无业绩硬性 KPI 压力,应届生也能稳定拿薪;
福利:五险一金(入职即缴)+ 节日福利(中秋 / 春节 / 生日礼包)+ 每月法律行业干货培训(免费!)+ 定期…