营销管理培训生

营销管理培训生
一、岗位职责：
1、市场：负责责任区域销售业绩达成，提升品牌市场销量和占比；
2、人员：负责区域促销团队人员管理；
3、门店：区域销售氛围打造（含卖场位置争取、形象陈列管理、促销活动执行）；
4、客户：维护责任区域的客情关系、客户开发与拜访；
5、决策：收集分析市场、竞品动态，为通路决策提供依据；
6、追踪：公司策略在责任区域的落实与跟踪反馈。

二、任职要求：
1、统招211/985本科及以上学历；
2、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的学习能力，具有较强的沟通、协调能力。
3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
4、优先考虑西南地区生源或有长期定居意向者。
三、培养与发展
岗位亮点：
1.轮岗机制：业务一线实践，定制化培养方案；
2.专业指导：导师全程带教，优秀学长学姐陪伴成长；
3.定制培养：新员工融入计划、技能培训、实战演练、沙龙分享；
4.职业发展：清晰的晋升路径，集团大平台提供广阔空间。
晋升路径：
销售储备干部 → 业务主管 → 业务经理
四、福利待遇
1.薪资：无责任底薪7K + 绩效 + 补贴，月综合7K-11K，年薪10-15W；
2.培训：带薪入职培训 + 在职培训（行业知识+销售技巧）+ 系统培训；
3.福利：五险一金、年度旅游、定期团建、生日福利、节假日礼品；
4.工作时间：朝九晚五点半，无加班文化。
五、招聘流程
投递简历 → 初筛…