职位描述
1. 行政板块：负责公司日常行政事务统筹，包括办公物品采购、登记、发放及库存管理，杜绝浪费；协调办公设备维修与保养；负责文件收发、分类归档、资料整理，撰写各类行政通知、报表及简单公文；协助组织公司会议、团建、节日活动，做好会议纪要、活动总结并跟进落实；考勤统计及月度考勤报表汇总。
2. 人事板块：协助开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待，跟进面试结果并做好记录；负责员工入职、转正、离职、调岗等手续的办理，更新维护员工人事档案，确保档案完整规范；协助组织员工入职培训、企业文化培训等，做好培训签到、资料整理及效果反馈；负责员工劳动合同的签订、续签、归档管理，协助处理简单的劳资沟通事宜；协助核算员工月度考勤、绩效相关数据，配合财务完成薪资核算辅助工作；维护人事相关台账，按时上报各类人事统计报表。
3. 配合各部门完成行政人事支持工作，落实上级交办的其他行政、人事相关临时性任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，接受小白，应届实习（考核转正）。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础数据统计、文档排版技巧，能独立完成简单报表制作。
3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和执行力，工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神。
4. 性格踏实稳重、积极主动，能快速适应工作节奏，具备一定的问题解决能力，对待琐碎事务有耐心。
薪资待遇…