NS管培生 （销售策划）

1.承接总部下达目标，规划经营业务/人力目标和节奏，形成经营策略，推动业务/人力目标达成。
2.搭建并推动机构绩优体系落地实施，推动绩优目标达成；
3.承接总部高客工作，搭建并运作机构高客经营平台，推动高客目标达成；
4.推动/监控业务经营过程，分析达成结果，及时复盘纠偏，预判业务趋势，提出经营建议
5.合理配置并有效管理资源，推动工作落地及目标达成，引导队伍高质转型。