职位描述
岗位职责:
1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、完成招聘任务目标,并按时将招聘数据整理汇报上级领导;
4、负责员工入职培训及配合其他培训工作;
5、对人力资源内外部状况分析及员工需求调查;
6、人事各类数据报表的制作与工作汇报;
7、完成上级安排的其他相关工作。
工作时间:
9.00-18.30,中午12:00-2.00为休息时间,周末双休,节假日正常休息。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。