行政文员

技能要求：
行政、人事，工资绩效，人员管理
岗位描述:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、团队搭建，协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，监督企业制度执行情况、及时反馈
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好各项工作等。

任职资格：
1．大专及以上学历，可接受应届生
2．要求应届生需相关专业，或者相关工作经验
3．熟练操作office，拥有计算机二级/一级证书
4．有概念，有想法，能够搭建团队管理平台，
5．具有良好的沟通和表达能力，有较强的责任心及理解能力；

薪资福利：
1．薪酬：3-4K；
2．9:00-18:30，法定节假日+单休
3．超长年假，在职员工享有10-16天年假、年功津贴福利包
4．顺畅交通（楼下公交站、旁边地铁口），办公环境优，人际关系轻松、
5．丰富的团队活动，不定期举行团建活动；