人力资源助理

岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员面试

2、核算员工考勤、审核和办理请休假手续

3、负责社保保险、公积金、劳动合同管理

4、办理员工的入离职转正、调动、离职等异动手续

5、协助员工培训、团建活动开展

6、负责员工档案的管理

7、人力资源部经理交办的其他事项。

任职要求：

1、有无经验都可以。

2、大专以上学历、工作责任心强

3、待遇五险一金、年终奖励、员工团建、带薪年假、提供食宿。