职位描述
岗位职责:
1、在资深猎头顾问指导下,针对人工智能、半导体、云计算、智能制造、新能源等高科技领域,开展中高端技术类岗位的候选人资源开发工作;
2、通过招聘平台、社交媒体(如LinkedIn、脉脉)、企业官网等多渠道主动搜寻目标候选人,进行初步沟通与信息采集;
3、协助完成候选人背景梳理、意向沟通、岗位匹配度评估,并整理推荐材料;
4、人才数据库的维护与更新,持续积累行业与岗位相关知识;
5、配合团队完成候选人推荐、面试安排及流程跟进等支持性工作。
岗位要求:
1、2026届应届毕业生,专业不限;
2、对高科技行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和信息搜集能力;
3、沟通积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、熟练使用Office办公软件,具备良好的书面表达能力;
5、可保证稳定出勤,不支持远程实习,需现场办公。
其他补充:
1、到岗要求: 需在当月内到岗实习
2、实习周期: 不少于2个月,每周出勤不少于4天(不支持远程/线上实习)
3、面向人群: 2026届应届毕业生
4、工作时间:9:00-18:30,午休12:00-13:30,周末双休;
5、薪酬架构:实习薪资+补贴+奖金;
6、你将获得:深入了解高科技行业人才生态与职业发展路径;表现优异者可获得全职留用推荐或实习证明。
投递方式:
邮箱号:chenjiali@xwthr.com
公众号文章链接:https:…