职位描述
岗位职责：
1. 根据公司规定的经销商画像开发经销商信息，有以下三种开发模式；
①个人自成交：是自己跑的客单并由公司开票
②帮扶成交：是经销商提供的客户信息帮助经销商成单，由经销商向公司以扶商价提货，客户权都归属经销商
③管理经销商：是指对接经销商的业绩，其中帮扶业绩除外
2. 在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会
3. 根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保 完成年度目标；
4. 维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作 ；
5. 收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作；
6. 及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商；
7. 收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。
薪资收入：
第1个月试用期底薪6000元+提成
2. 第2个月开始：
根据业绩底薪4000元-6000元+提成（1年内综合月薪5500元-10000元，1年后综合月薪8000元-15000元）
3.提成方案有以下三种模式：
①个人自成交提成区间：3%-10%
②帮扶成交提成区间：3%-10%
③管理经销商提成区间：1%-2%
4.超过底薪业绩额外奖励：每增加一家经销商奖2500-5000元/家，上不封顶。
5.晋升管理路径（培养2个人可以独立成团）…